yl34511线路中心是较早开展博士后科研工作的全国重点大学之一。我院自2004年建院以来高度重视博士后工作，先后成立社会学、政治学、公共管理3个博士后流动站，涵盖政治学、社会学、公共管理3个一级学科博士学位授权点，主要招聘助理研究员（师资博士后好）岗位，以推进世界一流大学建设，进一步提升学校专职科研队伍建设水平，扩大预聘师资储备。

设岗学科及依托平台

一、师资博士后岗位

根据学院“双一流”学科建设方案及“十三五”人才队伍建设发展规划，拟在政治学、公共管理、社会学三个流动站设立师资博士后岗位。

助理研究员（师资博士后）岗位将重点依托挂靠学院的研究中心（研究院）、一流学科群建设的相关研究平台以及高端人才团队、在研重大及重点项目团队。招聘师资博士后岗位的研究中心（研究院）、平台或团队将为每个助研岗位提供经费配套。

二、联合培养、委托培养博士后

由我院各科研流动站与申请人所在的工作站、高校、科研院所、企事业单位、政府部门等委托单位合作，联合或委托招收培养博士后，经费由工作站和委托单位资助。

岗位遴选标准

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 师资博士后要求年龄35周岁以下，博士毕业三年以内或即将取得博士学位的海内外一流高校优秀应届毕业生，具有较高的学术水平。博士（或硕博连读）在读期间以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表CSSCI/SSCI期刊论文至少3篇，具备独立承担省部级以上科研项目或参与完成重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。   

3. 联合培养或委托培养博士后要求年龄35周岁以下，博士毕业三年以内。在站期间能从原单位脱产至我院流动站进行博士后研究工作。

聘期及考核管理办法

一、师资博士后

1.聘期

助理研究员（师资博士后）岗位实施聘期制，第一个聘期为二到三年，第二个聘期不超过三年，最多聘任两个聘期。聘期内与学校、学院的研究中心（研究院）/平台/团队签订工作协议，明确工作目标、岗位职责、薪酬标准、权利义务等。

2. 考核

参加学院年度考核，聘期内连续两次年度考核不合格，终止工作协议，办理退站手续。

第一个聘期结束前三个月进行聘期考核，考核优秀可申请续聘第二聘期，考核合格可办理出站手续，考核不合格办理退站手续。

对存在思想政治与师德学风禁行行为者，实施“一票否决”，直接办理退站。

在站两年及以上的首聘人员和续聘人员，达到学校教师系列副高级专业技术职务评聘业务水平的，可参加学校事业编制教学科研岗位（副高级）集中公开招聘。

二、联合培养、委托培养博士后

与国内高校、党政机关、企事业单位联合培养或委托培养的在职博士后，需征得所在单位同意，在站时间为两年，由所在单位、学院共同制定博士后期间的工作任务及考核标准，与本人三方共同签订培养协议。并交纳一定数额的培养费。

委托培养：高校、科研院所、企业无独立招收博士后资格，委托yl34511线路中心进行博士后培养，其中高校、科研院所需缴纳管理费1万元/年，导师指导费0.5万元/年起；企业需缴纳管理费1.5万元/年，导师指导费0.5万元/年起。

联合培养：工作站与我校博士后流动站联合培养的博士后，工作站应承担人事管理主体责任，流动站负责学术指导，并需缴纳管理费1.5万元/年，导师指导费0.5万元/年起。

博士后岗位申请及入站程序

一、初审申请

待学院发布当年博士后招聘启事后，请先与意向接收导师联系，导师初步同意后，提交个人简历及研究计划（见附件1），并等待学院面试考核通知。

二、网上入站

根据yl34511线路中心有关博士后进站考核规定，申请者经面试考核合格，学院同意接收后，申请者登录中国博士后网站 http://www.chinapostdoctor.org.cn，进入交互式网上办公系统，网上提交博士后进站申请，并同时准备如下纸质材料。

1. 《博士后申请表》（系统填写后自动生成）；

2. 《博士后进站审核表》：根据不同身份对应下载附件2或在系统中下载，申请人原单位（院校）填好后至yl34511线路中心博士后管理办公室盖章，再上传至系统（津南校区西业务楼408）

3. 《设站单位学术部门考核意见表》（附件4），请导师填写，之后由学院签字盖章；

4. 《专家推荐信》2封：一份由博士生导师填写，一份由同行专家填写（除博士后导师），模板见附件3；

5. 身份证或外国人护照复印件4份；

6. 博士学位证书复印件、博士毕业证书复印件；

7. 《yl34511线路中心助理研究员岗位（博士后）申请表》，见附件5；

8. 申请人所在单位（就读学院）党委出具的政审报告

9.《yl34511线路中心博士后科研工作协议书》一式四份

10. 近期体检报告（三甲医院入职体检项目，报告结果合格，三个月之内有效）； 

11. 一寸照片1张

12. 博士后转账单（学院准备）

注：联合培养及委托培养博士后申请入站不需要第7项、第12项材料，其他均需要。

1. 网上申请通过后，持上述纸质材料至学校人事处（津南校区西业务楼408，电话85358586）办理现场入站手续；

2. 办理工作证

3. 到交通银行办理交行卡

4. 办理工资关系：银行卡和身份证件（护照）在同一张纸上的复印件

注：委托培养、联合培养博士后申请入站必需进行第1项，选择进行第2项，无需进行3、4项。

博士后出站手续

1. 填写《yl34511线路中心博士后研究人员申请离站考核表》（附件6，本人与导师共同填写）

2. 完成《博士后研究工作报告》4份（封面模板间附件7），一份交学院，一份交学校图书馆，二份交学校人事处。

3. 取得接收单位人事部门出具的正式接收函。

4. 登录中国博士后网站进入交互式网上办公系统，在线提交博士后出站申请，并在系统中下载打印：

①《博士后博士后研究人员工作期满登记表》（内容已自动生成）

②《博士后研究人员工作期满业务考核表》（下载后由导师填写）

③《博士后研究人员工作期满审批表》（空白）

5. 下载yl34511线路中心博士后离校手续通知单（附件8）

6. 未交中期考核表的请补交“博士后研究人员中期考核表”（附件9）

上述纸质材料由本人、导师分别填写完成后，先至学院办公室（学院205）填写流动站意见并盖章，后至学校人事处博士后管理办公室（津南校区西业务楼408）办理出站手续。

注：联合培养、委托培养博士后办理出站不需要第3项，其他均需要。

yl34511线路中心人事处联系方式：022-85358586  李老师
yl34511线路中心联系方式：022-23500327  张老师 zfxy@nankai.edu.cn

附件：

1. 个人简历及研究计划

2-1.附件2. 进站审核表（非定向就业博士毕业生使用）.doc

2-2.附件2. 进站审核表（港澳台地区人员、外籍人员使用）.doc

2-3.附件2. 进站审核表（无人事劳动关系人员、复员退伍军人使用）.doc 

2-4.附件2. 进站审核表（在职人员、定向委培博士毕业生、军转干部使用）.doc

3. 专家推荐信

4. 设站单位学术部门考核意见表

5. yl34511线路中心助理研究员岗位（博士后）申请表

6. 博士后研究人员聘期（出站）考核表.doc

7. yl34511线路中心博士后研究工作报告封皮

8.  离校手续通知单.doc

9. 中期考核表.doc

10. 博士后延期出站申请报告.doc