yl34511线路中心yl34511线路中心招聘政治学博士后
yl34511线路中心yl34511线路中心“区域政策创新与区域协调发展”国家社科重大课题组（下称课题组）因工作需要，自即日起在政治学流动站向国内外各高等院校、科研机构和社会各界招聘博士后研究人员。具体如下:
1.符合国家和yl34511线路中心对博士后申请的各项基本条件（相关规定和规范性文件请参阅yl34511线路中心人事处博士后管理办公室的网页，以及后附的yl34511线路中心博士后管理工作规定）；
2.课题组博士后应聘者的博士阶段的专业主要为行政管理、中国政府与政治、政治学理论、区域经济等，具有一定的已经公开发表的对相关的研究成果者优先考虑；
3.课题组博士后应聘者应该具有调研能力。
4.课题组博士后的在站年限一般为2年，如研究工作需要可以根据国家和学校的规定适当延长。
5.待遇见附件
有意应聘者请通过电子邮件向中心提交意向性材料，也可通过电子邮件同课题组相关人员进行交流。
联系人：杨龙
联系邮箱：yangl@nankai.edu.cn
学院网址：http:/
yl34511线路中心人事处网址：http://rsc.nankai.edu.cn/pd/index.html
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“区域政策创新与区域协调发展”国家社科重大课题组
2013.7.19
附件
《yl34511线路中心博士后管理工作规定》
第二十六条 博士后人员的待遇
根据人事部、财政部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发〔2006〕89号）、《关于调整博士后日常经费标准的通知》（国人部发〔2006〕112号）及天津市人事局、天津市财政局《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》(津人〔2007〕33号)精神，博士后人员岗位工资按照所聘岗位确定；薪级工资在第一站执行16级薪级工资标准；绩效工资由学校根据其工作表现和实际贡献确定；津贴补贴按国家规定执行。博士后日常经费标准为每年5万元，其中生活经费4万元，用于工资、奖金、生活补贴等；日常公用经费1万元，用于参加学术会议和学术交流活动。日常公用经费由博士后合作导师负担。
博士后人员在站期间享受与yl34511线路中心职工同等的社会保险和商业补充医疗保险待遇。博士后日常经费发放两年，对于到期未出站或延期出站的博士后人员，学校不再发放日常经费。对因特殊原因延期出站的博士后人员由院（系）、合作导师或个人自行解决日常经费问题。
企业联合培养博士后人员的日常经费由工作站发放。其他待遇按照工作站规定执行。
留学博士回国从事博士后研究工作，国家按照博士后日常经费标准给予专门资助。
第二十七条 博士后公寓管理
学校为进站博士后人员提供博士后公寓。入住天津市或yl34511线路中心博士后公寓的博士后人员，其房租价格分别按天津市和yl34511线路中心博士后公寓的价格执行。博士后人员入住博士后公寓后不得申请换房，在站期间退房后不得重新申请住房。
博士后公寓只供博士后人员在站期间使用，博士后人员出站后应及时从博士后公寓中迁出。具体办法按照《yl34511线路中心博士后公寓管理规定》（南发字〔2005〕92号）执行。
